近日，樂山高新區出臺《樂山高新區人才政策八條（試行）》（下稱《人才政策八條》），指出每年由區財政安排1000萬元經費設立人才支持專項資金，用于支持區內人才“引、育、留、用”，企業做大做強，開展科技研發和人才獎評等工作?！度瞬耪甙藯l》從支持自主引才、創新創業、技術研發、自主育才、人才獎評、人才安居等方面精準發力“加快建設區域創新人才高地”，具體將通過發放人才崗位補貼、創辦企業資助、入鄉創業獎勵等方式吸引高質量人才集聚；發放人才貢獻獎勵、員工培訓資助、職業資格提升補助等方式培育高質量人才；發放租房補貼、安家補助，提供購房支持等方式留住高質量人才；通過“高新英才”評選活動，支持科技、農技研發等方式用好高質量人才，以加大樂山高新區人才“引、育、留、用”政策支持力度。
樂山高新區相關負責人表示，出臺《人才政策八條》，是樂山高新區深入貫徹落實全國穩住經濟大盤電視電話會議、省第十二次黨代會、市第八次黨代會精神的生動實踐，既是對“加快構建以高新區為龍頭，其他區縣為基礎點的人才發展雁陣格局”的積極回應，也是深入踐行“大力引進用好各類人才”，建強支撐樂山高質量發展的人才隊伍的行動體現。據了解，這是繼樂山高新區出臺發布《樂山高新區支持科技創新八條政策（試行）》后，再次出臺《人才政策八條》，兩項政策表明，樂山高新區未來將每年投入5000萬元，為企業科技創新和人才引育留用提供資金支持。
